Softskills
Softskills
Begeistern.
Begeistern.
Begeistern.
Der erste Schritt ist das begeistern aller Beteiligten. Das sagen auch verschiedene Change Mangement Konzepte (z.B. Kotter, ADKAR)
Durch meine jahrlange Erfahrungen im Theater verstehe ich mich darauf Menschen abzuholen und mitzunehmen.
Der erste Schritt ist das begeistern aller Beteiligten. Das sagen auch verschiedene Change Mangement Konzepte (z.B. Kotter, ADKAR)
Durch meine jahrlange Erfahrungen im Theater verstehe ich mich darauf Menschen abzuholen und mitzunehmen.
Strukturieren.
Strukturieren.
Strukturieren.
Mit der frischen Motivation müssen Projekte in realistische, kleine Problemblöcke geteilt werden.
Mithilfe von digitalen Werkzeugen konnte ich bisher mit jeder Gruppe interaktiv und effizient Pläne erstellen und Reviews durchführen.
Mit der frischen Motivation müssen Projekte in realistische, kleine Problemblöcke geteilt werden.
Mithilfe von digitalen Werkzeugen konnte ich bisher mit jeder Gruppe interaktiv und effizient Pläne erstellen und Reviews durchführen.
Hustlen.
Hustlen.
Hustlen.
Im bekannten und modernen Sprintrythmus arbeitete ich mit Teams iterativ und klar definiert. Selbst bei Zeitdruck verteile ich die Arbeit möglichst fair und strategisch.
Durch Feedbackschleifen auch auf sozialer Ebene wachsen meine Teammitglieder mit mir über uns hinaus.
Im bekannten und modernen Sprintrythmus arbeitete ich mit Teams iterativ und klar definiert. Selbst bei Zeitdruck verteile ich die Arbeit möglichst fair und strategisch.
Durch Feedbackschleifen auch auf sozialer Ebene wachsen meine Teammitglieder mit mir über uns hinaus.
HSK Malerei und Gestaltung
HSK Malerei und Gestaltung
@helenaskothe
Zschopauer Str. 24, 09111 Chemnitz
@helenaskothe
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